成都幼师学校有哪些就业保障？

    成都幼师学校是一所老牌院校，学校已经是四川省的幼儿教师培养摇篮。每年会有一大批高素质能力强的幼儿教师从我校毕业，分配到各各市各区各县的幼儿园或者学前教育机构。那么成都幼师学校为什么能做到这么出名，那是因为学校的就业保障，学校为每一位学生的就业都考虑到位，都安排到位。那么成都幼师学校究竟有哪些就业保障呢？

    1、学校和学生签订就业协议，保证每一位学生毕业后的就业安排，主要学生在校期间表现良好，没有打架斗殴，违法乱纪等行为，顺利毕业，那么学校就会给学生分配对口的工作。

    2、成都幼师学校采取对口就业订单式的培养方式，学习和很多大型的幼儿园和学前教育机构合作，签订就业合同，比金苹果幼儿园、伊顿国际幼儿园、红星幼儿园、金苹果国际美语幼稚园等等，我校与这些大型幼儿园签订委培协议，也就是说幼儿园需要什么样的人才，学校就培养对应的人才，这样学生毕业后就直接到这些幼儿园就业，

    3、成都幼儿师范学校采用的是理论加实践的培养方式。在理论方面，老师会给学生普及大量相关的知识，就拿铁路行业来说，会让学生提前了解铁路的概况，同时会选用一些典型的案例和著名人物的经历来激励学生，增加他们学习的兴趣。在实践方面，学校会引进各种铁路设备以供学生参考或模拟操作，增加他们的实战经验。当然在一些比较困难的地方，老师会进行手把手的教导，直到学生能够熟练的操作设备。总之，在这种高强度的训练下，学生的技能和技巧都能够大大的提升，刚好成为了很多工作岗位急需的人才，因此也保证就业率比较高了。

    市场上的很多单位都愿意来我校招聘人才，因为我校的教育教学模式，让每一位学生都能很快是适应工作岗位，能够在工作中把学到的理论知识和实践相结合起来，在工作中能顺机应变，得心应手。近年来，幼教事业具有广阔的市场潜力，与之配套的幼儿教师和管理人员的需求激增，幼儿师范毕业生供不应求。尽管近年来各地一些院校增设了学前教育专业，但仍不能满足整个社会的需求。社会对具有高素质幼儿教师需求旺，幼儿教育专业市场前景非常广阔。

学校：成都幼师学校

更多招生简介请了解：成都幼师学校2018年招生简章